2019年11月16日至18日（rì），以“文（wén）化自强·铸（zhù）就七十年工业基础（chǔ），文化自信·构建新时（shí）代企（qǐ）业（yè）文明” 为主题的中外企（qǐ）业文化2019合（hé）肥峰会在（zài）安徽省合肥市（shì）开幕。来自国家（jiā）部委的领导、专家、学者、全（quán）国（guó）各行业的企业代表和媒体记（jì）者共计600多人参加了会议。集团公（gōng）司（sī）被（bèi）评为“新中国70年企（qǐ）业文化（huà）建设优秀单（dān）位”，党委书记、董事长、总经理段利民获得“新中国70年企业文化（huà）建设先进（jìn）工作者”荣誉称号。经理（lǐ）办（bàn）副主任（rèn）胡佳文（wén）出席本次会议（yì）并代表集团公司领取（qǔ）荣誉。

多年以来，集团（tuán）公（gōng）司在段总的带领（lǐng）下（xià），始终以习（xí）近平新（xīn）时代中国特色社会主义思想为指引，坚持将（jiāng）厚植于企（qǐ）业的诚信文化融（róng）入到生产经营的全过程（chéng），顺应科技发展（zhǎn）与产业变革大势，聚焦转型升级和高质（zhì）量发展，总结改革经（jīng）验，创（chuàng）造价（jià）值，引领（lǐng）未来，紧随时代步伐，形成（chéng）了（le）企业独有（yǒu）的诚信文（wén）化。

企业文化（huà）建设的（de）最终目（mù）的不是写在（zài）纸上、挂在墙上成为装饰品，要把一（yī）个（gè）普通员工从（cóng）社会（huì）人塑造成一个“诚信人”，必须把诚信文化转化成员工的思维，要让每（měi）一个员工都认（rèn）识（shí）到诚信文化是（shì）什么（me），来源于哪，为什（shí）么要构建（jiàn）这（zhè）样的企业（yè）文化，如（rú）何通（tōng）过自身的（de）工（gōng）作体现企业的（de）诚信文（wén）化。

今后，我们将利用更多形式，向员工宣讲（jiǎng）企业文化（huà）理（lǐ）念的内涵。不断丰富文（wén）化手册内（nèi）容（róng），培训（xùn）企业文化建（jiàn）设核心队伍，组成宣讲（jiǎng）团深入到各个部门广（guǎng）泛宣传，使大（dà）家明确企业文（wén）化建设的（de）任务（wù），正确认（rèn）知企业文（wén）化理（lǐ）念的内涵，理解企业文化建设的意义。

同时，郑州欧宝网页版和一建（jiàn）人应将诚信文化融入（rù）身（shēn）边的事情，把身（shēn）边发生的好典型、真故（gù）事与所倡导的（de）企业文化理念联系在一起，让文化与事（shì）件相（xiàng）结合（hé），使（shǐ）理念故事化，故事理念化（huà），多角度（dù）、多层面（miàn）向（xiàng）在各单位渗透诚信文（wén）化内涵（hán）。使每一位欧宝网页版和一建人真正认识到（dào）企业（yè）文化在身边的体（tǐ）现、作用及（jí）对（duì）日常工作的意义，讲过去、看现在（zài）、望未来，了解企业发展（zhǎn）史，明确（què）当前（qián）奋斗目标（biāo），清楚未来方向。

在某项目（mù）调研期间（jiān），一位（wèi）74年（nián）的员工说到（dào）：“我们不是（shì）因为看到希望才去坚持，我们是（shì）因为坚持才看到了（le）希（xī）望（wàng）！”所谓坚持迎希望，就是（shì）爱着、守着（zhe）、望着；就是无论在这过程中遭受怎样的艰难险阻，也绝不撒（sā）手（shǒu）远离；就是我（wǒ）们生于斯，长于斯的企业之诚！

以文育魂，以（yǐ）文化人。诚信文（wén）化发展之路任重道远，但郑州欧宝网页版和一建人仍（réng）会（huì）砥砺前（qián）行！